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18302564812發(fā)布時(shí)間：2024-09-03 10:55:47 點(diǎn)擊量：
2023中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)第二次招聘1人公告中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱為：中跆協(xié)，英文名稱為： CHINESE TAEKWONDO ASSOCIATION，縮寫為：CTA)是經(jīng)中華人民共和國(guó)民政部正式批準(zhǔn)，在中華全國(guó)體育總會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性非營(yíng)利體育社團(tuán)，是中國(guó)奧委會(huì)承認(rèn)的、代表中國(guó)參加相應(yīng)國(guó)際跆拳道組織和活動(dòng)的唯一合法組織。
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試(含加試)、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序進(jìn)行。
招聘工作由國(guó)家體育總局人力中心(以下簡(jiǎn)稱人力中心)組織報(bào)名并進(jìn)行資格初審，組織筆試、各階段信息發(fā)布(公示)、答疑等具體工作;中跆協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審及面試(含加試)，研究確定聘用人選。
采用電子報(bào)名方式?？忌诎l(fā)布公告之日起至11月12日(每天8：3017：00)登錄中國(guó)體育人才網(wǎng)(，點(diǎn)擊公開招聘專欄，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，按照操作提示報(bào)名。
招聘的崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《中國(guó)跆拳道協(xié)會(huì)2023年第二次公開招聘工作人員崗位情況一覽表》，亦可登錄進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
符合條件并有意應(yīng)聘的人員，登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(修改)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷等。填寫信息時(shí)應(yīng)保證所填內(nèi)容的線寸近期免冠證件照。
應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)成功后(資格初審未通過(guò)除外)將不能修改個(gè)人信息。
資格初審由人力中心嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行?？忌稍谏陥?bào)崗位的次日，登錄招聘系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布。
擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例不足1：5的崗位，由中跆協(xié)研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布。
通過(guò)資格初審的人員，根據(jù)筆試通知按照要求通過(guò)招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。沒(méi)有準(zhǔn)考證的，不能參加考試。
筆試為公共科目。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事相關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力mile米樂(lè)m6，試卷均由客觀性試題和寫作題組成，滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。
筆試總成績(jī)由高到低排序，按擬聘人數(shù)1：5比例范圍且通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。
正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例不足1：5的，可從本崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過(guò)1：5的比例(遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的除外)。
無(wú)論考生何種原因?qū)е聰M聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)或?qū)嶋H面試人數(shù)比例不足1：3的崗位，經(jīng)由中跆協(xié)研究決定，并向社會(huì)說(shuō)明理由后，可取消本崗位招聘計(jì)劃或削減人數(shù)，也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
面試(含加試)由中跆協(xié)組織，面試可設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)，中跆協(xié)將對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件(身份證、工作證等)原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
必要時(shí)，協(xié)會(huì)將對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行考察(背景調(diào)查)和體檢?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹和本人面談等方式進(jìn)行，背景調(diào)查一般在本人知情的情況下對(duì)其相關(guān)情況進(jìn)行了解核實(shí)。
中跆協(xié)擇優(yōu)確定擬聘用人員后，名單將在公開招聘專欄及協(xié)會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作崗位(或檔案存放地)等。
在研究確定擬聘人員時(shí)，因個(gè)人自愿放棄、未按規(guī)定提交材料、面試(含加試)未達(dá)標(biāo)等原因，造成擬聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)比例不足1：3的崗位，中跆協(xié)可取消招聘計(jì)劃。
(二)保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明，或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問(wèn)題。
(三)報(bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開的規(guī)定;報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開可能給本人帶來(lái)的不良影響，并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來(lái)的后果(個(gè)人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi))。
如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報(bào)名者放棄參加本次招聘，招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。
(一)本次公開招聘的信息發(fā)布渠道為中國(guó)體育人才網(wǎng)(人力中心官方網(wǎng)站：，重要信息也將在中跆協(xié)官網(wǎng)(上發(fā)布。本次公開招聘的所有信息都將在中國(guó)體育人才網(wǎng)“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動(dòng)，也將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公布，不再另行通知，敬請(qǐng)考生留意。
(二)關(guān)于報(bào)名、考務(wù)、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心(、01067159766);關(guān)于應(yīng)聘單位有關(guān)情況可咨詢中跆協(xié)()。
(三)此次招聘不承諾解決應(yīng)聘人員的北京戶口、個(gè)人住宿條件等，工作地點(diǎn)在北京。協(xié)會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金等，協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)社團(tuán)管理規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一管理。
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